Swisscom et les partenaires sociaux syndicom et transfair ont trouvé un accord salarial portant sur 2014 et 2015. La masse salariale augmentera de 1,2% cette année, et de 1,8% l'année suivante.
Le relèvement du salaire dépendra de la performance du collaborateur et du niveau actuel de sa rémunération, a communiqué le géant bleu. Les rehaussements ont été fixés à au moins 0,3% par année pour la majeure partie du personnel, et prendront effet au 1er avril.
Les représentants du secteur au sein des syndicats transfair et syndicom se disent satisfaits pour leur part du résultat des négociations. L'accord touche les quelque 13'700 collaborateurs de Swisscom et de sa filiale Swisscom IT Services soumis à la convention collective de travail (CCT).
Pour rappel, en juin dernier, l'opérateur historique et les partenaires sociaux ont convenu d'une nouvelle CCT et d'un nouveau plan social à partir de 2013 pour au moins trois ans. Le salaire annuel minimum se situe désormais à 52'000 francs.
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